5 советов новичку на новом месте работы
Попадать в новый коллектив — событие волнительное для любого человека. Особенно тяжело менять место работы, ведь человеку, порою, очень сложно адаптироваться, чтобы чувствовать себя комфортно . По мнению психологов, наисложнейшей адаптации подвергаются молодые специалисты, только что окончившие высшие учебные заведения. Ведь теперь они меняют социальный статус: из студентов они превращаются во взрослых людей, на которых возлагается серьезная ответственность. Безусловно, на новом месте ждут трудности: свои традиции, устои, порядки. Не всегда, к сожалению, нас встречают радушно. Часто люди настроены настороженно, а иногда и враждебно. И многие новички просто не могут понять, ведь вроде они хотят угодить, а коллектив их не принимает.
Валерия Шакирова дает свои советы, как же уцелеть, проявить себе и не обидеть окружающих на новом месте работы. Валерия Шакирова – опытный работник в сфере маркетинга. Уж она-то знает, как легко и без особых усилий вписаться в абсолютно любой коллектив.
Люди, прежде всего, вначале будут ценить ваши личностные, а не профессиональные качества. То, как пройдет ваша адаптация, исключительно зависит от вашего поведения.
«От улыбки станет всем светлей…»
Не стоит даже говорит о том, что человека встречают по одежке. Если вы будете ходить вечно надутой букой, то у вас не получится наладить отношения. Поэтому – улыбайтесь. Ведь это приятно, это радует глаз любого человека. Главное – искренность. Улыбка сделает вас более открытым для общения. Не переживайте, что вы можете перепутать имена коллег, а то и вовсе не запомнить. Главное — дружелюбный настрой.
Хлеб – всему голова.
Конечно, от новичка ждут хлебосольного стола. Если вы придете и никак это не отметите с коллегами, вас просто-напросто не поймут. Договоритесь начальством, с коллегами и дерзайте. Вы не только порадуете персонал, но и наладите отличные отношения. Будет просто замечательно, если вы приготовите что-либо необычное, чтобы это запомнилось. Часто людей подкупает домашняя еда: сладкие булочки, трубочки со сгущенкой, вкусный тортик.
Наблюдательность – прежде всего!
Не открывайте душу всякому и каждому. Общайтесь на отвлеченные темы: политика, литература, искусство. Не нужно жаловаться на проблемы личного характера. Больше слушайте ,что вам говорят. Всем людям приятно внимание. Главное – без фанатизма. НЕ устраивайте коллегам допрос. Интересуйтесь жизнью коллег, главное,- ненавязчиво. Ни в коем случае не обсуждайте коллег за спиной, даже если это делают другие.
Инициатива — в меру.
В меру и только в меру! Иначе, как говорится, она наказуема. Не нужно прыгать по головам. Не старайтесь заменить собой какого-либо человека, даже если вам очень хочется. Предлагайте свою помощь. «Совместный труд объединяет», — как было сказано в мультфильме «Трое из Простоквашино». Проект, работа – это все очень сближает коллег, совместные проблемы, совместные поиски путей их решения – это все очень объединяет.
Ходите вместе с коллегами на обед, на завтрак, держитесь к ним ближе, станьте частью целого. Не выпячивайтесь. Таких не любят! А еще попросите помощи, особенно старшему поколению приятно поучать новичка. Внимательно выслушайте все советы, ведь, наверняка, что-нибудь полезное для себя вы в них найдете.
Вы в команде.
Это очень важно. Вы должны понимать, что вы часть большой команды, крупинка коллектива, где каждый имеет свою точку зрения, свой взгляд на поставленные проблемы. Уважайте чужое личное пространство, одновременно не забывая о своем. Не стесняйтесь своих идей. Если хотите предложить что-то новое – предлагайте. Главное – не надо спорить с пеной у рта.
И не стоит навязываться. Зато как будет приятно, если вашу идею оценят по заслугам. Вы – новичок, молодой специалист. Вы имеете право на ошибку. Это нормально. Вас не осудят. Поэтому вы должны проявить себя, иначе вас запишут в ряды безликих серых мышек. Вас обязательно похвалят, оценят и даже придут за советом в случае необходимости. Главное – это поз
